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谁もが试してみることができ
ます。3つの方法すべてを使用しました。
1.知人の绍介を通じて(FBコミュニティの绍介をこのカテゴリに分类します)
要するに、元々ここで働いていた人が履歴书を提出し、メンバーシップのメンバーを通じて绍介するのを手伝います。
入场の可能性は通常はるかに高くなります。これは、その人があなたの保証人として行动するという概念だからです。
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私はこの方法を使用している回数が一桁は、[OK]を结果ではないこと
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别の会社は非常に悪い雰囲気で、离职率が非常に高く、人を见つけることができません。
しかし、私自身の不运の大部分もありますので、落胆して试さないでください!
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私はこの方法を自分で约10回使用しましたが、サイレントカードの半分はあなたに别れを告げました。
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また、才能の绍介で私は(悲しいことに)资格がないと感じたために何度か拒否されましたが、私は
この方法を约99%使用し、何度も表彰されています。
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まず自分の仕事の方向をロックしてから、さまざまな才能に触れて绍介します
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