【日本で働く】 副业の绍介

日本生活:副业についてのご绍介

日本で仕事を探しているなら、谁もがを心构えをしている必要があると思います多くの时间费やす。

効率的な方法を使うことができれば、実际に歩き回って多くの时间を费やさないでください。

チャンスをあきらめないで、たまに自分に合った职に就くことがあります!

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。日本で见つけるます。最初のステップとして使用できる作业には3つの方法があり、

谁もが试してみることができ

ます。3つの方法すべてを使用しました。

1.知人の绍介を通じて(FBコミュニティの绍介をこのカテゴリに分类します)

要するに、元々ここで働いていた人が履歴书を提出し、メンバーシップのメンバーを通じて绍介するのを手伝います。

入场の可能性は通常はるかに高くなります。これは、その人があなたの保証人として行动するという概念だからです。

しかし、あなたはこの方法は、(私は多くの企业が人材を见つけるために、仲介手数料を保存することが高い确率です)雇用を通じてである理由について考える必要が

私はこの方法を使用している回数が一桁は、[OK]を结果ではないこと

です杀されたときの支払い额も教えてくれません。通常、そのような会社に出会ったとき、彼と时间を无駄にする必要はありません。その后、あなたはあなたを圧迫し続けます。

别の会社は非常に悪い雰囲気で、离职率が非常に高く、人を见つけることができません。

しかし、私自身の不运の大部分もありますので、落胆して试さないでください!

2.自分で会社に连络して、会社に履歴书を失います。

この方法は良いか悪いかのどちらかです。通常、运命には2种类あります

。1つは、会社が诚実であると感じ、面接に招待するのに十分热心であるということです。

私はこの方法を自分で约10回使用しましたが、サイレントカードの半分はあなたに别れを告げました。

别の半分はインタビューのために私を见つけることです、2つの会社は任命されました。

3.雇用ウェブサイトを使用し、才能を通じて绍介します。

日本では、求职者の95%が无料で、人材は企业に金銭的に绍介され、企业のニーズや希望する条件に基づいて人材を探します。

才能绍介の非公开の事例が多くあり、企业はこの方法を使用して不要な人をフィルタリングします。才能绍介は、会社への推荐状の作成にも役立ちます。

また、才能の绍介で私は(悲しいことに)资格がないと感じたために何度か拒否されましたが、私は

この方法を约99%使用し、何度も表彰されています。

私は少しチャンスがあるすべての求职サイトにログインしましたが、私の履歴书を见ている会社が复数ある限り、それはチャンスだと思い、あきらめたくありません。

これから始めましょう! !!

ここに日本で最も才能のある専门家の包括的なリストがあります↓

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まず自分の仕事の方向をロックしてから、さまざまな才能に触れて绍介します

雇用ウェブサイトを使用するときは、多くのポイントに注意してください日本の雇用ウェブサイトは実际には非常に详细です(デートソフトウェアハハのように)

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