[日本找工作] 正确选择适合自己的求职网站，让你1个月就找到工作!

日本找工作

外国人要在日本找到适合自己的工作
说是难，也可以说不难（这什么废话）
身为全球第三大经济体的日本
工作机会十分的多在这里的工作机会绝对比在国内还要更丰富
各种日企跟外资都会有各式各样的求人情报

但是要在这个国家找到属于外国人的一席之地
不多一点努力、多一点技巧
还真的是会有点辛苦
虽然日本现在有在改变中
但是日本也是一个相较其他国家而言，较为排外的国家。

如果你是正在日本求职转职的外国人
对你而言选择正确的人力仲介真的非常重要
不同的人力仲介所擅长专门的产业、职种都不相同

许多人一开始可能误打误撞使用了多为面向日本人使用的求职网站
最后发现根本找不到适合自己的工作
心灰意冷又浪费时间，最后发现到最后都是一场空。

但是事实上日本真的有很多公司很缺人
也很积极的采用外国人
所以一开始选择适合外国人使用的人力仲介真的很重要!

大名鼎鼎的マイナビエージェント　
包办日本人、外国人的求职机会
但也因为是大手企业
所以这一家人力仲介面向的求人比较多偏向大企业

如果自己的性格比较偏向寻找气氛比较不日企的人
建议使用下面两个人力仲介比较合适

原因在目前日本大企业其实仍然比较偏向严谨气氛
例如需要提早10~30分钟进办公室
需要恪守许多日本企业文化潜规则

但相对优点就是マイナビエージェント上面的职缺真的很多
就算你不是想要找事务职类型的工作
也能够找到很多工作机会
担当对于企业的了解也十分充足

这一家第二新卒AGENTneo主要针对「第二新卒」
而且我当初使用这一家公司的人力仲介服务时
里面有会说中文、英文的担当
所以如果你是对自己的日文程度不够有自信的人可以多加利用

说起「第二新卒」
或许很多人会跟我当初一样疑惑
「不在日本的工作经验，可以算工作经验吗?」

这个问题一开始非常困扰我
最后发现其实跟你应募的公司很有关系
如果你的公司是对外国人比较有宽容
而且是希望你可以把在国外的工作经验活用到日本上

大部分是肯认的，
在肯认你国外的工作经验前提之下
是可以用第二新卒的身分来应征工作
这一家网站的担当也很积极
会帮忙求职者修履历、练习面试、修正日文问题

如果你转职、换工作的最大原因是因为想要加薪
那这一间既卒・第二新卒の方はキャリアパーク就职エージェント会让你满意
但是里面有不少都是挑战性较高的求人，所以会有限制最高年龄为30岁

日本人的工作思维大多是团体服从还有磨练
相较于华人喜欢赚钱、创业这样的价值观大大不同

所以你如果在日本企业里面强烈表达自己对于金钱的渴望
被暗暗扣了好几分的可能性蛮高的

但是这一家求职网站主打的是「越换薪水越高」
当然他们也会替你进行薪水交涉
所以对于薪资成长有需求的人可以多加利用这一家求职网站

今天的介绍就到这里啦
大家下回待续~