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第二新卒?
相信大家都知道日本的特殊就職文化
一般的大學生在畢業以前就會進行就職活動
在大學畢業以前就會入手許多內定(offer)
大學畢業以後就無縫接軌成為社會新鮮人
而第二新卒所指一般是指
①畢業後找到過一次工作
②幾年後離職轉行的年輕求職者
③多指年齡在25歲左右
但因為是概約的指畢業後3年左右的年輕人
但是目前並沒有嚴格的標準
因為畢業年齡的影響很多，取決於你的學歷+履歷等等 諸多個人因素
日本轉職網站推薦的很多、但是真正的適合自己條件的不一定是全部的網站都適合。
例如你有交換留學、有攻讀博士、半工半讀等等
都會影響到你畢業開始成為社會新鮮人的年齡。
這時候如果要轉職，一定要好好的慎選轉職網站
適合的人力仲介
既卒・第二新卒の方はキャリアパーク就職エージェント
專門針對已經稍有工作經驗、但還不到職場老鳥
不是新人、但仍然接受磨練的第二新卒適合的轉職!
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符合年輕人的期待：加個ｌｉｎｅ一次解決
不用進行繁瑣又惱人的エントリー
相信有自日本就職轉職過的人都知道
エントリー真的就是反反覆覆的在不同的網站輸入自己相同的個人資料
使用既卒・第二新卒の方はキャリアパーク就職エージェント進行轉職活動
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仲介會跟你用ｌｉｎｅ進行溝通
不需要來來回回用繁雜的商業ｅｍａｉｌ
可以說是十分的親民方便
黑心仲介？
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既卒・第二新卒の方はキャリアパーク就職エージェント
目前是東証上場企業
雖然還稍稍年輕（２０１８年才上場）
但是相比龍蛇混雜；明明沒有轉職輔佐經驗就說要幫你介紹工作的人力仲介
真的是可靠安心的許多
絕對比名不見經傳的人力仲介要好。
一個專業的人力仲介
絕對不是只是陪你聊職涯或是替你找工作而已
他必須要對業界有所了解
也需要有跟企業溝通往來的斡旋能力
同時也需要是一個值得求職者、企業方，雙方都值得信賴的中間人。
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