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第二新卒?
相信大家都知道日本的特殊就职文化
一般的大学生在毕业以前就会进行就职活动
在大学毕业以前就会入手许多内定(offer)
大学毕业以后就无缝接轨成为社会新鲜人
而第二新卒所指一般是指
①毕业后找到过一次工作
②几年后离职转行的年轻求职者
③多指年龄在25岁左右
但因为是概约的指毕业后3年左右的年轻人
但是目前并没有严格的标准
因为毕业年龄的影响很多，取决于你的学历+履历等等 诸多个人因素
日本转职网站推荐的很多、但是真正的适合自己条件的不一定是全部的网站都适合。
例如你有交换留学、有攻读博士、半工半读等等
都会影响到你毕业开始成为社会新鲜人的年龄。
这时候如果要转职，一定要好好的慎选转职网站
适合的人力仲介
既卒・第二新卒の方はキャリアパーク就职エージェント
专门针对已经稍有工作经验、但还不到职场老鸟
不是新人、但仍然接受磨练的第二新卒适合的转职!
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符合年轻人的期待：加个ｌｉｎｅ一次解决
不用进行繁琐又恼人的エントリー
相信有自日本就职转职过的人都知道
エントリー真的就是反反复复的在不同的网站输入自己相同的个人资料
使用既卒・第二新卒の方はキャリアパーク就职エージェント进行转职活动
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仲介会跟你用ｌｉｎｅ进行沟通
不需要来来回回用繁杂的商业ｅｍａｉｌ
可以说是十分的亲民方便
黑心仲介？
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既卒・第二新卒の方はキャリアパーク就职エージェント
目前是东証上场企业
虽然还稍稍年轻（２０１８年才上场）
但是相比龙蛇混杂；明明没有转职辅佐经验就说要帮你介绍工作的人力仲介
真的是可靠安心的许多
绝对比名不见经传的人力仲介要好。
一个专业的人力仲介
绝对不是只是陪你聊职涯或是替你找工作而已
他必须要对业界有所了解
也需要有跟企业沟通往来的斡旋能力
同时也需要是一个值得求职者、企业方，双方都值得信赖的中间人。
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