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日本转职
在日外国人转职
有些人十分向往可以在日本工作生活，但是又会耳闻日本十分排外，不适合外国人
但是其实很多人的宝贵经验都是个人的际遇
说到底，到底现在日本有多少外国人呢？
以持有中长期签证在留卡的外国人作为计算目标
据日本法务省的数据
目前在日本的外国人有288万5904人
因为疫情原因，有许多外国人会选择回国离开
但是因日本目前的少子高龄化为题仍难以解决
所以对外国人开放的方针目前是没有改变的。
所以可预期在日本疫情趋缓后会持续对外国人的开放
不论是工作签证或是打工度假签证
第一步是先在日本找到适合自己的工作
日后如果有人生规划的改变(结婚、转换跑道)
而再进行转职活动的人是大有人在
日本的转职网站千千百百种
选择大规模的转职网站的优点莫过于：
选择支援外国人转职、手上握有大手企业的独家求人职缺
虽然大规模的转职网站担当会比较没温度
（所有的书信往来都很没有温度、对于你个人的职涯不会太在意）
但是相较于有温度的小型转职仲介，他们更能够可以有大手企业的职缺
可以拿到更高薪的职缺
各取所需，如果你是比较在乎薪水数字
而且对自己的未来职涯方向比较明确
（不需要人力仲介开导你或是给予意见）
那会比较推荐来日外国人可以一开始选择大规模的转职网站
1.マイナビエージェント
这一间マイナビエージェント 可以说是日本数一数二的大手转职支援
里面也有许多当到了部长级别的老鸟
会自己出来开业
开自己的人力仲介公司
个人在转职的经验中有不少家小家的转职公司的社长都是这间公司出身
2.リクナビ派遣
又是一个大手
大手的担当或许会给人比较没有人情味的感觉
但是优点就是大手转职网站的案源真的是非常多
不用担心他没有适合的案件可以推荐给你
专职派遣社员职缺的リクナビ派遣
许多日本女生无法接受对象是派遣社员
但是其实也有不少日本人选择做派遣是因为派遣社员肩上所必须负担的责任
相较于正社员来说
对于责任的要求是低很多的
如果比较不在意自己是正社员还是短期的派遣社员
其实现在是有许多派遣的工作机会的!
毕竟不论是从商社到金融业
外资或是日企
派遣一直都是受企业欢迎的人力支援
派遣社员到底是什么?
派遣简单解释是类似外包公司
不会固定的附属在某一家公司
工作的时间、期限、薪资条件均为暂时
派遣社员仍然可以在日本申请工作签证
所以想要在打工度假签证的签证期间结束以前转成工作签证的人
不需要排除派遣社员的工作机会
3. 「JobSpring」
2022年度卒学生推荐
不论你是在日本念专门学校还是大学院
如果是2022年毕业，结束留学
可以使用「JobSpring」的转职支援
相较于传统的转职网站
「JobSpring」可以让你简单的用line进行登录
不论是在面试前对企业有疑惑
(ex. 在【転职会议】企业の口コミ・评判・求人が豊富な転职サイト上看到离职者的恐怖评论)
或者是面试前找公司找到迷路
都可以不用再一直不停的写email等仲介回信
用line快速发讯息
节省你找工作的时间成本
可以说是真的很适合目前年轻人习惯的速度
如果面试结束想要跟仲介分享面试后的感想也可以快速传达
这一家没有上可以接着下一家
目的如果是结束学生生涯成为社会人
就活的每分每秒真的都是非常珍贵
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