外資、コンサルティング求職網站介紹 求職管道介紹 作者: 喬喬的東京生活

[日本外資轉職介紹] 英文好日文差?你一樣可以在日本就職!

喬喬的東京生活 > 【日本找工作】 > 求職管道介紹 > 外資、コンサルティング求職網站介紹 > [日本外資轉職介紹] 英文好日文差?你一樣可以在日本就職!
[日本外資介紹] 英文好日文差?你一樣可以在日本就職!

日本外資就職 日文水平要求

先說在前頭
其實很多日本外資都已經日化(80%以上日本人)

如果沒有特別表明不要求日文能力的公司
其實很多公司都會希望你的日文有母語水準
最常碰到的是 其實因為我們外表都是黃種人
他們跟你相處久了之後就會開始用全速跟你說話
這對於非母語的我們來說其實真的是需要付出很大的努力

當然
很多時候是基於我們的雙語 三國語言能力
所以公司看重我們
但是如果自己沒有持續的精進日文能力
要面對的是在純日商可能會無法夠融入辦公室

所以其實對外國人的求職者
最好的環境
真的還是在辦公室有一定比例的外國人會比較好

針對此類型的求職網站

【アクシスコンサルティング】

【アクシスコンサルティング】 專營外資工作機會
自己在日本認識的一些日本人
是從小就出國的
小時候可能是念了日本的雙語學校
這樣的日本人 有一些其實漢字能力是比我們弱的

如果你也是有海外的留學經驗英文能力是比日文能力好
不必須要跟自己硬碰硬
去找純日商讓自己活受罪
還不如找接受留學經驗、接受日文能力比較基礎的公司
發揮自己所長 更能讓自己如魚得水

【管理部門特化型エージェントNo.1のMS-Japan】

本社在東京獵人頭公司

專營外資性國際大企業的求人
裡面很多介紹工作的擔當都是外國人
所以一登錄過後打電話跟信件往來都是用英文
不過面試的時候終究是在日本辦公室
所以會還是需要用日文面試
但很可以肯定的是公司會知道你的英文能力是大於日文能力
不太會用”日文實在不夠” 這種理由拒絕外國人的你

這些求人大部分都是未公開案件、年薪最低水準日幣600萬日圓
也很多是部長等級的求人
所以如果是稍微年紀比較高一點
不要覺得自己沒機會
有時候只是因為這種職缺很大部分都是未公開的原因

用對求職網站真的可以加速轉職效率

マイナビエージェント

相信這一個網站大家不陌生
是日本很大手的求職網站

裡面也有很多關於打工資訊或是派遣的求人
其實裡面很多的人才紹介擔當也是外國人
如果你一開始碰到的擔當是日本人
你可以跟他要求你想換外國人的擔當
(雖然我這麼做可能會讓對方不爽)
換了外國人的擔當只有舒服兩個字。

外國人的擔當真的可以替你過濾掉非常多對外國人不友善的日本公司
有一些年紀較大的日本公司的人事
其實多多少少對外國人都是有排斥
與其浪費時間跟他們去面試
還不如找一個”心理真的可以接受外國人的公司”去面試

[日本外資介紹] 英文好日文差?你一樣可以在日本就職!

日本交友相關文章

日本求職相關文章

日本副業相關文章

發表迴響