【日本找工作】 找工作前的心理準備 求職管道介紹

[日本求職經驗] 求職網站介紹 日本外國人找工作就是要越挫越勇!

日本外國人找工作

如果是在這裡一開始就以「找工作為目標的外國人」
並沒有在日本有先念書一段時間,深刻的了解日本文化跟民族性
那麼一開始可能會在找工作的階段感受到「慢」這件事情

日本的終身雇用制雖然已經化為時代的眼淚
但是基本上公司要砍掉一個正社員是非常非常困難的
公司必須付出相當的代價才能夠把這社員砍掉
也就是因為現行日本的勞動規定,是讓公司沒辦法恣意地去把員工當作免洗用品
所以一定要在找工作的時候注意是契約社員還是正社員的職位
還有找工作的管道也是重要到不行

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找工作的管道

大手的人力仲介跟小家的人力仲介各有優缺點
但是必須說,就算是同一家人力仲介,會遇到什麼樣子的擔當也十分的看運氣

基本上不歡迎外國人的人力仲介就可以先不用再看了
再來又一些人力仲介是嘴巴跟你說外國籍也可以
但是大部分的結果都是石沉大海;
接下來有一些人力仲介會開始問你對鄉下有沒有興趣
然後想要讓你去偏遠的地方工作

當然,如果本人是想要體驗好山好水,外國人少
這樣的狀態當然去鄉下沒問題
但是大家千萬不要忘記:

1.鄉下大部分很需要開車或大量的騎腳踏車

如果沒有駕照或是在天氣比較極端的時候會很累
雨季的時候根本不可能一直騎腳踏車
大熱天騎腳踏車真的等著中暑。
大都市的電車便利在鄉下享受不到

2.基本薪資不同

當然,有人會說大都市的消費水準也比較高
但是這就取決於你來日本的目的是想要單純存錢還是你同時想要體驗國外生活
這是個人價值觀的選擇,沒有對錯

3.之後換工作會不方便

如果你身處在交通不方便的縣市
就算一開始你可以先透過遠端面試的方式進行轉職活動
但大部分的公司會希望你在最後一關要到現場
其中花的交通時間還有交通費都會很可觀


綜上所述
會建議如果在日本外國人找工作
要選擇對於外國人比較友善也比較了解外國人的人力仲介
(真的有遇過人力仲介不知道在留卡是什麼)
如果是希望對方可以了解
其實外國人在日本找工作必須要有簽證、簽證的有效期間內是可以換工作
諸如此類
會推薦使用以下的求職網站:

1. 【DODA】求人情報・転職支援会員募集

這家的廣告之多
你如果有在搭電車,應該都有看過
裡面的職缺多,對於外國人的簽證也很了解

其中我使用的經驗非常的好
裡面的人力仲介對應外國人不是新手
不會以為一換工作外國人在日本的工作簽證就會失效
對於簽證更新是要自己負擔費用還是公司負擔
進行的的簽證更新流程是自己遞交還是委由公司
他們也有在我詢問之前就很積極的主動詢問公司

2.第二新卒AGENTneo

外國人友善的人力仲介
我之前使用的經驗裡面有台灣人的職員。
基本上各類型的工作都可以介紹,不論是金融業或是IT或是一般企劃行銷這種事務職
裡面的工作遍布日本全國,不會只侷限在關東地區。

人力仲介對於外國人簽證很了解
也知道工作簽證是可以自由換工作的(真的會有仲介以為換了工作簽證立即失效)
所以對於外國人簽證更新或是轉換
都會事前幫你跟企業洽談好,不用擔心自己在事後還要跟企業商量這件事情。

3.みんなのエージェント

裡面的職缺有大量是歡迎未經驗者
如果是到了日本希望自己可以試試看不同領域的工作
可以試試看一開始就是歡迎你是無經驗者的企業

其中甚至有一個分類是專門介紹遠端工作的職缺
目前疫情雖然尚未完全結束
不過日本的狀態是已經回去了過去的狀態了
電車滿滿,中午也很多上班族出辦公室吃飯
只不過其實有很多的公司其實是持續的維持遠端工作的
可以參考最近在NTT的新政策:
NTT、リモートワークを基本とする新たな働き方の導入について発表
如果想要繼續在家上班的人
其實仍然是不少企業是願意讓你在家上班的

4.エンワールド・ジャパン

主營在日本國內的外資企業的人力仲介
其中有非常多是未公開求人,如果你是嚮往日本的外資企業可以用這個來找
上面的企業職缺跟一般人力仲介看到的很不一樣
但是基本上「完全不會說日文」這樣的職缺其實真的很少
多多少少都會希望你會至少能夠日常生活以上的溝通
不過並不會要求要到精湛的母語等級

外資企業相較於日本企業
比較開放,裡面也比較容易遇到外國人的職員
如果是不想在拘束力太強的職場上班
可以試試看外資企業

其實在日本一開始找工作碰壁是正常的
畢竟日本的民族性對於外國人其實不熟悉
而且他們會覺得跟外國人溝通起來可能比日本人比起來更費時間更麻煩
不過如果是在大都市裡
其實接受外國人的工作機會仍然是不少

今天的介紹就到這裡啦
大家下回再續!

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